Assistant(e) social(e) - H/F
Vesoul
L'entreprise
Acteur majeur de l’économie sociale en Franche-Comté, Mutualité Française Comtoise propose une Hospitalisation à Domicile (HAD) centralisée à Vesoul mais couvrant l’ensemble du département haut-saônois via une approche territoriale, offrant une alternative aux soins hospitaliers tout en préservant l’autonomie des patients.
La prise en charge en HAD apporte aux patients bien-être, confort physique et psychologique et leur évite une rupture avec leur environnement familial et l’isolement psychosocial.
L’HAD Comtoise est un établissement de santé privé à but non lucratif qui permet la prise en charge de nombreuses pathologies, quel que soit l’âge des patients : médecine, chirurgie, polyhandicap, soins palliatifs, etc. avec les mêmes exigences de qualité et de sécurité qu’un hôpital.
Les soignants bénéficient d’un accompagnement expert et de formations aux soins techniques avancés pour assurer une prise en charge optimale, en étroite collaboration avec les acteurs locaux dans un souci de pertinence des soins.
Une approche humaine, pluridisciplinaire, innovante et rigoureuse, au plus près des patients.
À propos du poste
Vos missions seront :
- Élaborer un diagnostic social en identifiant les besoins et difficultés du patient.
- Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale pour intégrer les aspects sociaux dans le projet de soins.
- Orienter les patients vers les dispositifs d’accompagnement adaptés (aides à domicile, structures médico-sociales, associations, services sociaux, MDPH…).
- Assurer le lien avec les différents acteurs du secteur social et médico-social.
- Organiser le retour ou le maintien à domicile en lien avec les collaborateurs de l’HAD ainsi qu’avec les partenaires extérieurs (services sociaux, mutuelles, organismes de financement, etc.).
- Aider à la constitution de dossiers de demande d’aides financières et administratives.
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d’Assistant(e) social(e) (DEASS)
- Connaissance de la réglementation sociale et médico-sociale.
- Connaissance du fonctionnement des structures sanitaires, sociales et médico-sociales.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 04/02/2026💰 Salaire
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
• Salaire fixé en fonction de la convention collective FEHAP • Prime annuelle • Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties • Participation aux frais de transport en commun à 50% • Convention collective FEHAP • Comité social et économique, • Plan d'épargne entreprise, accord d'intéressement avec abondement employeur • Notre structure offre de nombreuses possibilités de formation