Mutualité Française Comtoise est réputée dans la prestation de services de soins de qualité. Notre mission principale est de promouvoir la solidarité et le bien être de nos adhérents.

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs.

Des soins personnalisés, de l’humanité, de la bienveillance ; Rejoignez-nous !

Implantée au cœur de la commune, notre résidence offre un cadre de vie agréable et sécurisé pour les personnes âgées de plus de 60 ans. Avec 90 places d’hébergement, dont 85 dédiées à l’accueil permanent, elle comprend également 12 places en unité spécialisée pour les personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés, 5 places sont dédiées à l’hébergement temporaire. Un lieu de vie adapté à chaque besoin, alliant confort et bien-être.

https://maison-retraite-mutualiste.fr/fr/ehpad-grand-charmont

 

Management et animation d’une équipe d’Agents de Service Logistique (entretien des locaux) et de l’équipe chargée de la blanchisserie:
- Entretiens de recrutement, formation, intégration et évaluation des personnels de son équipe.
- Construction du planning en collaboration avec le cadre infirmier + gestion des remplacements dus aux absences.
- Contrôle de la bonne exécution des tâches relatives à l’entretien et la rénovation des locaux.
- Assure le suivi de la réglementation dans les circuits du linge et des déchets.
- Rédaction des protocoles en collaboration avec le cadre infirmier.
- Préparation des bons de commandes et gestion des stocks concernant les produits d’entretien et les protections.
- Engagement des dépenses sous SAGE.
- Peut être amené à participer à la gestion régulière du carnet sanitaire de l’établissement
- Réalisation des entretiens annuels et parcours professionnel de son équipe en collaboration avec la direction de l’établissement.

Responsable du suivi de l’hygiène hôtelière:
- Veille à la mise en oeuvre et au respect des normes et réglementations spécifiques garantissant la qualité des prestations hôtelières.
- Contribue à la démarche qualité et à la gestion des risques.
- Assure la gestion des tenues professionnelles, et du linge plat de l’établissement.
- Apporte sa contribution si nécessaire aux tâches d’entretien des locaux.
- Est force de proposition afin d’améliorer la qualité des prestations hôtelières.

Assurer les relations avec les prestataires extérieurs en lien avec son périmètre d’activité:
- Gestion des stocks des produits et fournitures nécessaires à l’activité des équipes dans son domaine.
- Gestion des protections; Suivi du bon entretien du matériel dans le service.
- Demande de devis, élaboration des bons de commande de petit matériel dans son domaine d’activité, élaboration de la facturation résidents (est demandeur de service auprès de nos approvisionneurs).

Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
Connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux
Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des priorités et patience sont les qualités attendues pour ce poste.

Particularités du poste :

• Poste demandant une expérience en management (équipe à gérer) et en hôtellerie (audit quotidien du travail effectué et réajustement si nécessaire).
• Horaire de journée, pendant la présence de l'équipe hôtellière.
• Travail en coordination avec tous les membres du comité de direction de l'établissement.
• Membre incontournable dans l'admission du résident et dans la qualité du service au quotidien
• Maitrise des outils informatiques

 

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