Agent de services (hôtellerie et ménage) - H/F
Bart
L'entreprise
Mutualité Française Comtoise est réputée dans la prestation de services de soins de qualité. Notre mission principale est de promouvoir la solidarité et le bien-être de nos adhérents.
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs.
Des soins personnalisés, de l’humanité, de la bienveillance ; Rejoignez-nous !
La Résidence Le Chant de l’Eau est située à proximité de Montbéliard, agrémentée d’un environnement paysager favorisant le lien avec la nature. Elle comprend 90 lits.
À propos du poste
Votre quotidien au sein de notre établissement :
- Vous assurerez l’entretien des locaux et collaborerez au confort et bien-être des résidents.
- Vous assurerez des travaux d’hygiène et d’entretien et réaliserez des actes de manutention.
- Vous apporterez votre aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante mais également la réception et la prise des repas.
- Vous contribuerez au service de la restauration et à la vaisselle.
- Vous collaborerez à l’animation de l'établissement.
- Vous rendrez compte de vos observations par des écrits professionnels informatisés.
Particularités du poste :
Travail en équipe pluriprofessionnelle
Travail à temps partiel : 20%
Travail uniquement le week-end : 1 week end sur 2 - horaire en 7h, soit de 8h à 15h45 (1/4h de pause café + 1/2h de pause repas) ou de 13h à 20h30 (1/2h de pause repas)
Profil recherché
Débutant accepté
Connaissance de la personne âgée appréciée
Maîtrise des règles d’hygiène
Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 12/06/2026💰 Salaire
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
31/08/2026
🎯 Avantages
- Salaire fixé en fonction de la convention collective FEHAP, prime annuelle, - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties, - Participation aux frais de transport en commun à 50%, - Convention collective FEHAP, - Comité social et économique. (Chèques cadeaux, chèques vacances), - Plan d'épargne entreprise, accord d'intéressement avec abondement de l'employeur, - Notre structure offre de nombreuses possibilités de formation.