Alternant opticien - H/F
Montbéliard
L'entreprise
Rejoindre Ecouter Voir, c’est choisir d’exercer votre métier différemment et d’offrir une prise en charge de qualité à vos clients.
C’est pratiquer votre métier au sein d’une entreprise du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, aux fortes valeurs humaines ; la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l’entreprise.
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, expérimentée avec une clientèle bienveillante. Rejoignez-nous !
À propos du poste
Missions Principales :
À l’issue de son alternance, l’alternant devrait être en mesure de :
• Conseil et accueil client :
• Examens de vue et prise de mesures :
• Vente et opérations administratives :
• Montage, ajustement et SAV :
• Gestion logistique et tenue du magasin :
Missions Complémentaires :
• Adaptation et personnalisation des équipements :
• Support aux collaborateurs :
Profil recherché
Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e), curieux(se) et passionné(e) par l’univers de l’optique, souhaitant mettre en pratique ses connaissances et gagner progressivement en autonomie.
Votre profil :
- Vous préparez une Licence dans le domaine de l’Optique en alternance.
- Vous êtes à l’aise dans le contact avec la clientèle et appréciez le conseil.
- Vous faites preuve de rigueur, de précision et d’organisation.
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service.
- Vous souhaitez développer vos compétences en conseil client, vente, examen de vue, adaptation et réalisation d’équipements optiques.
- Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans votre formation et dans la vie du magasin.
Ce que nous recherchons avant tout : une personne impliquée, désireuse d’apprendre et de progresser, avec l’envie de construire son expérience professionnelle dans le secteur de l’optique.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 11/09/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
- Tickets Restaurant. - Reduction sur les produits de l'enseigne. - Mutuelle prise en charge par l'employeur a 60% avec de tres bonnes garanties. - Participation aux frais de transport en commun a 50%. - Comite Social et Economique (cheques cadeaux, cheques vacances). - Plan d'épargne entreprise avec intéressement et abondement de l'employeur. - Aménagement des horaires avec conciliation vie professionnelle et personnelle.