Directeur Ehpad - H/F
L'entreprise
Mutualité Française Comtoise est réputée dans la prestation de services de soins de qualité. Notre mission principale est de promouvoir la solidarité et le bien être de nos adhérents.
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs.
Des soins personnalisés, de l’humanité, de la bienveillance ; Rejoignez-nous !
La Résidence Le Chant de l’Eau, située à proximité de Montbéliard, est agrémentée d’un environnement paysagé favorisant le lien avec la nature. Elle comprend 90 lits.
Le poste
Vous êtes à la fois manager, pilote et innovateur. Véritable chef d’orchestre, vous fédérez les équipes autour d’un projet ambitieux : offrir aux résidents une qualité de vie optimale dans un environnement bienveillant.
Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement.
Vos missions en tant que Directeur d'EHPAD :
1 . Elaboration et conduite stratégique du projet d’établissement
2 . Accueil des résidents et leur accompagnement
3 . Management et gestion des Ressources Humaines (en lien avec la Direction des Ressources Humaines et avec l’appui de la RRH de proximité)
- Pilote la gestion administrative des ressources humaines
- Assure le management des ressources humaines
- Déploit des actions en matière de QVCT
- Elabore et décide une politique de communication interne
4 . Gestion économique et financière
- Participe à l’élaboration du budget de l'établissement
- Met en œuvre le budget de l'établissement et en assure la responsabilité
- Planifie et maîtrise la gestion budgétaire et financière pluriannuelle
- Participe à l’élaboration des comptes annuels de l'établissement
5 . Gestion des achats et immobilière(en lien avec la direction achats et immobilier)
- Assure la gestion immobilière et la sécurité des personnes et des biens
- Met en œuvre la politique achats de l’entreprise
6 . Qualité et gestion des risques(en lien avec la direction qualité et gestion des risques)
- Mène une politique de management de la qualité
- Mène une politique de prévention et de gestion des risques
- Elabore et actualise le DUERP et pilote le plan d’action associé
7 . Système d’Information(en lien avec la direction du Système d’Information)
- Met en œuvre le schéma directeur du système d’information sur son établissement.
- Sollicite la direction du système d’information pour tout projet en lien avec le système d’information.
8 . Communication(en lien avec le service communication)
- Organise la stratégie de communication externe de l’établissement, en mettant en valeur dès que possible le travail des professionnels.
- Relaie la stratégie de communication interne auprès de ses équipes en valorisant son établissement et ses acteurs
- Participe à la réalisation des supports de communication en apportant sa plus-value métier
9 . Missions complémentaires :
- Permet l’entretien d’une synergie collective entre les professionnels (Comité de direction, réunions thématiques…)
- Anime et participe aux Conseils de la Vie Sociale des EHPAD de son périmètre
Ce que nous offrons
- Une structure à taille humaine
- Une autonomie dans vos missions et la possibilité de mettre en œuvre vos projets.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour prendre la direction d’un établissement qui valorise l’agilité managériale.
- Pour contribuer à une aventure humaine et sociale forte de sens.
Profil recherché
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Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile